Wir bezahlen fair - gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit

09. Juni 2021

Bei uns gibt es keine Lohnunterschiede zwischen Frau und Mann. Die Löhne entsprechen dem in der Bundesverfassung verankerten Grundsatz "Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit" und erhalten das Gütesiegel "We Pay Fair".

Das Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI) der Universität St. Gallen hat die Löhne der Mitarbeitenden der Ausgleichskasse / IV-Stelle Schwyz auf allfällige, nicht erklärbare Unterschiede zwischen Frau und Mann statistisch geprüft. Wir sind stolz, dass wir faire Anstellungsbedingungen vorweisen können und vom CCDI die Auszeichnung "We Pay Fair" entgegen nehmen dürfen.

Das Competence Centre for Diversity & Inclusion (CCDI) ist Teil der Forschungsstelle für Internationales Management an der Universität St.Gallen (FIM-HSG) und offizieller Partner des Bundes für Logib-Schulungen. Es forscht, berät und engagiert sich in der Weiterbildung von Führungskräften. Bei den Lohnanalysen werden sie vom eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Frau und Mann unterstützt.

Zurück